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8M. Defensa de derechos

Reafirmar, una vez más, el compromiso del Ayuntamiento de Coín con la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. Reconocer expresamente, de nuevo, que la desigualdad de género existe, es estructural y sigue manifestándose en el ámbito laboral, económico, social, cultural y político, también en el municipio de Coín. Manifestar el rechazo frontal del Ayuntamiento de Coín a los discursos de la ultraderecha que niegan o minimizan la desigualdad de género y la violencia machista, por ser contrarios a los derechos humanos, a la democracia y a la protección de las víctimas. ...

Francisco José Enríquez Llagas, portavoz del Grupo Municipal Unidas Podemos con Coín, del Ayuntamiento de Coín, expone a la Corporación la siguiente moción para tratar en el Pleno Ordinario de febrero de 2026 por vía ordinaria.

Exposición de motivos

El 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, es una fecha de lucha, memoria y compromiso democrático. No es una conmemoración neutral ni desprovista de contenido político: nace de la reivindicación de derechos y de la necesidad de corregir desigualdades históricas que siguen plenamente vigentes.

Hay que decir que en Coín tenemos desde hace mucho tiempo el Centro de Información a la Mujer (CIM), un servicio municipal gratuito, que atiende de manera integral a mujeres en situaciones vinculadas a empleo, formación, asesoramiento jurídico y apoyo emocional, así como acciones de acompañamiento y ayuda frente a situaciones de violencia de género.

Además, el Ayuntamiento de Coín ha impulsado la colaboración con sistemas de protección de víctimas de violencia de género (convenio VioGen) y trabaja con la Guardia Civil y Policía Local para el seguimiento y la protección de víctimas en el municipio (como podemos hacer constar todos los grupos políticos que formamos parte de la Comisión local de seguimiento contra la violencia de Género.

Por último, desde enero de 2022, se desarrolla un Plan local de Igualdad.

Estas iniciativas demuestran la sensibilidad municipal en materia de igualdad, pero también evidencian la necesidad de seguir reforzando acciones institucionales para avanzar en igualdad real y efectiva; De hecho, tenemos que seguir hablando de brecha salarial, brecha en las pensiones, sobrecargas en los cuidados y falta de corresponsabilidad, techo de cristal en cargos laborales y políticos, por no hablar de la punta del iceberg, una violencia que no disminuye.

En los últimos años, junto a los avances en derechos y libertades, asistimos con preocupación al avance de fuerzas políticas de ultraderecha que niegan deliberadamente la existencia de la desigualdad de género y de la violencia machista, cuestionando datos oficiales, deslegitimando a las víctimas y atacando de forma directa las políticas públicas de igualdad.

Éstas son posiciones ideológicas que buscan desmantelar derechos conquistados, vaciar de contenido las leyes de igualdad y debilitar los mecanismos de protección frente a la violencia contra las mujeres. Su normalización supone un grave riesgo para la cohesión social, la convivencia democrática y la seguridad de miles de mujeres.

La ultraderecha utiliza el negacionismo como estrategia política y señala a los movimientos feministas como enemigos, generando un clima de confrontación y retroceso que afecta especialmente a la juventud y a los sectores más vulnerables.

El Ayuntamiento de Coín no puede ni debe situarse en una falsa equidistancia. La neutralidad ante el negacionismo es complicidad. Defender la igualdad de género es defender la democracia, los derechos humanos y el interés general.

Desgraciadamente hay que seguir recordando:

  1. Que la igualdad entre mujeres y hombres es un principio constitucional y un mandato legal de obligado cumplimiento para todas las administraciones públicas.
  2. Que la negación de la desigualdad de género contradice la evidencia estadística, los consensos científicos y el marco normativo vigente.
  3. Que los discursos promovidos por la ultraderecha en materia de igualdad y violencia machista suponen un ataque directo a los derechos de las mujeres y a las políticas públicas de protección.
  4. Que los ayuntamientos, como instituciones democráticas, tienen la responsabilidad de posicionarse frente a los discursos que fomentan el retroceso en derechos y libertades.

Por todos los motivos expuestos, proponemos a la aprobación del Pleno del Excmo. Ayuntamiento de Coín

  1. Reafirmar, una vez más, el compromiso del Ayuntamiento de Coín con la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres.
  2. Reconocer expresamente, de nuevo, que la desigualdad de género existe, es estructural y sigue manifestándose en el ámbito laboral, económico, social, cultural y político, también en el municipio de Coín.
  3. Manifestar el rechazo frontal del Ayuntamiento de Coín a los discursos de la ultraderecha que niegan o minimizan la desigualdad de género y la violencia machista, por ser contrarios a los derechos humanos, a la democracia y a la protección de las víctimas.
  4. Denunciar que el negacionismo promovido por la ultraderecha contribuye a la desinformación, al retroceso en derechos y a la deslegitimación de las políticas de igualdad, poniendo en riesgo la seguridad y la dignidad de las mujeres.
  5. Defender de manera firme la legitimidad, necesidad y eficacia de las políticas públicas feministas y de igualdad, comprometiéndose a no dar ni un paso atrás en su aplicación y desarrollo en el ámbito municipal.
  6. Ir reforzando, todo lo posible,  las políticas municipales de igualdad mediante:
    1. El desarrollo del Plan Local de Igualdad, del que ya disponemos afortunadamente, dotándolo de recursos suficientes.
    2. Programas educativos y de sensibilización frente al machismo, el negacionismo y los discursos de odio.
    3. El fortalecimiento del Centro de Información a la Mujer y de los recursos de atención integral a víctimas de violencia machista.
    4. Acciones que fomenten la corresponsabilidad, la igualdad laboral y la participación política y social de las mujeres.
  7. Que se publique el Plan Local de Igualdad, vigente desde enero de 2022, en la Web del ayuntamiento, para conocimiento de toda la ciudadanía y se den informes anuales a Pleno sobre el seguimiento de dicho Plan.

En Coín, a 10 de febrero de 2026

Fdo.: Francisco José Enríquez Llagas
Portavoz del Grupo Municipal de Unidas Podemos con Coín


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