Solidaridad y Servicios Sociales

Para nuestro Programa de Gobierno 2023-2027

Una de las funciones mas importantes en la agenda de un Ayuntamiento como institución cercana, es la protección social de la ciudadanía. Aunque las grandes funciones sociales son competencia autonómica (sanidad o educación por ejemplo), los municipios deben asumir que son herramientas para que esta cartera de protecciones sociales llegue a sus ciudadanos de la forma más eficiente, incluyendo también su aspecto económico.

La solidaridad también debería ser uno de los valores que distinguiese a un Ayuntamiento como soporte social frente a situaciones de desigualdad provocadas o sobrevenidas y la defensa de los colectivos más vulnerables que las sufren.

Las líneas generales de actuación que proponemos son las siguientes:

• Incrementar progresivamente la dotación presupuestaria municipal a éste área, de tal forma que a lo largo de la legislatura se incremente significativamente su porcentaje dentro del montante total.
• Ampliar la cartera de servicios que se proporcionan actualmente, bien creando servicios nuevos o asumiendo funciones que ahora mismo se contratan o gestionan de forma privada.

Dado que ésta es un área muy extensa y que abarca a colectivos muy diversos, a continuación mencionamos algunas de las pautas dentro cada uno de ellos:

Personas mayores:

• Garantizar que la vivienda, la salud, la falta de recursos, no sea un impedimento para que disfruten de bienestar general.

Juventud

• Garantizar que el empleo, la vivienda, o la situación social, no sea un impedimento para poder planificar un futuro digno.

Colectivos vulnerables

• Garantizar la cooperación municipal para solucionar o mitigar cualquier situación de trato discriminatorio o las posibilidades para afrontan situaciones adversas por la pertenencia a un determinado colectivo.

Diversidad

• Garantizar la cooperación municipal para favorecer la integración de cualquier forma de diversidad, incluyendo también la inmigración.

Como se puede comprobar es una área abierta a muchas propuestas y esperamos tu colaboración para completar nuestro programa. Haz tus propuestas en «comentarios» al final de esta publicación.

De nuestro programa de 2019-2023

Diagnóstico

Estamos viviendo unos momentos en los que el capitalismo agresivo ha vuelto a tomar fuerza después de una planificada y supuesta “crisis económica”. Se ha convencido a la ciudadanía de que salir a flote, aunque sea malamente, ya es una suerte. Se ha mirado para otro lado ante las personas que realmente han sufrido la planificada crisis.

Hay familias y personas que lo están pasando mal, familias y personas en paro, muchas personas con trabajos con condiciones poco dignas, personas mayores que están ayudando a mantener a familias, personas con diversidad funcional olvidadas por las administraciones, incluidas el ayuntamiento, personas con distintas orientaciones sociales que se están viendo atacadas y poco respetadas ( en pleno siglo XXI), con la complicidad de los partidos que están gobernando y, se percibe un aumento de la insolidaridad con otros pueblos y países.

Objetivo general

Fomentar y garantizar la integración de todas las personas en el pueblo, independientemente de su nacionalidad de origen, su etnia, su edad, sus capacidades, su orientación sexual…

Revertir el concepto que se tiene en los ayuntamientos de Servicios Sociales como lugar de beneficencia.

Propuestas

Servicios Sociales

• Incrementar el presupuesto municipal destinado a los Servicios Sociales.
• Reivindicar el respeto y la obediencia de la Ley de Dependencia: cumplimiento del protocolo entre las Administraciones, dotación presupuestaria suficiente para su desarrollo.
• Introducir la perspectiva de género en todas las actuaciones que se planifiquen desde los Servicios Sociales.
• Establecer protocolos de detección precoz de casos de desprotección de menores con objeto de intervenir de manera preventiva, de forma rápida junto con las demás Administraciones.
• Fomentar las actuaciones de carácter intergeneracional (voluntariado, viviendas compartidas, etc.).
• Impulsar un “Plan integral para el Envejecimiento activo y saludable” que complemente los apoyos asistenciales para las personas mayores.

Juventud

• Viviendas de alquiler asequibles.
• Ciclos formativos de formación profesional.
• Convenios con la Universidad para prácticas profesionale
• Reactivación Escuela empresa.
• Apoyo al emprendimiento juvenil
• Apoyo a bares en el Centro.
• Trasporte intraurbano para zonas de restauración de urbanizaciones.
• Feria y fiestas en el Centro.
• poyo a grupos de teatrO
• Apoyo a Grupos locales de música.
• Salas de exposiciones.

Personas mayores

• Creación y desarrollo de Planes Municipales Integrales de Atención a Personas Mayores, en coordinación técnica, organizativa y financiera con las otras administraciones
• Garantizar, al menos, la representación de los mayores en los órganos donde se tomen decisiones relacionadas con este colectivo.
• Gratuidad de los actos deportivos y culturales organizados o patrocinados por el Ayuntamiento para los/as pensionistas con pocos recursos.
• Promoción de la participación social y asociacionismo entre las personas mayores: formación y desarrollo de asociaciones, encuentros intergeneracionales, voluntariado.
• Dinamización de los centros socioculturales u hogares y clubes de mayores.
• Mantenimiento y creación de zonas de esparcimiento para personas mayores.
• Gestión pública y creación de plazas suficientes para personas mayores: Centro de día y Residencia.
• Programas de conocimiento y concienciación en Medios de comunicación y Centros escolares destinados a la valoración y cuidado de las personas mayores.
• Poner en marcha una sala de baile.

Personas con diversidad funcional y dependientes

• Elaboración de un Plan Integral para las personas con diversidad funcional que favorezca su independencia y promoción. En la elaboración de este plan participarán distintas concejalías: Educación, Sanidad, Urbanismo, Empleo…
• Exigir el cumplimiento estricto, en las ofertas de empleo, público y privado, del porcentaje para personas con diversidad funcional.
• Reserva de un porcentaje para personas con discapacidad en todos los planes dirigidos al empleo: Escuelas Taller, Cursos de Formación…
• Desarrollo de Planes de Empleo específicos para personas con discapacidad: nuevos yacimientos de empleo.
• Planes y actuaciones de eliminación de barreras, nueva construcción, edificación, etc., con medidas de accesibilidad.
• Ayudas: transporte en taxi de gravemente afectados, etc.
• Regulación y control de las tarjetas de estacionamiento de vehículos para personas con movilidad reducida, reservando plazas suficientes.
• Apoyo a las personas con diversidad funcional emprendedoras: apoyo económico y administrativo en apertura de comercios u otras actividades profesionales.
• Gestión pública y creación de plazas públicas suficientes en Centro Residencial y ocupacional para personas con diversidad funcional.
• Gestión pública y creación de plazas suficientes para personas dependientes (Alzheimer, demencia senil….).
• Apoyo a familias con programas de descanso y de Formación.
• Apoyo a los colectivos que trabajan con personas con diversidad funcional y/o dependientes.
• Programas de conocimiento y concienciación en Medios de comunicación y Centros escolares destinados a la integración de personas con diversidad funcional y a la valoración y cuidado de las personas mayores.

Diversidad Sexual

• Implantar planes pedagógicos en escuelas, institutos y centros de trabajo para luchar contra la discriminación por orientación sexual e identidad de género.
• Instar al resto de Administraciones a establecer una ley integral que penalice los ataques y discriminaciones contra LGTBIQ
• Crear una red de actuación específica donde se coordinen Servicios Sociales y centros escolares ante aquellos casos de expulsión del hogar familiar.
• Promover campañas de sensibilización y visualización del colectivo LGTBIQ
• No se llegarán a acuerdos ni pactos desde el ayuntamiento ni otras Administraciones con Grupos políticos que rechacen o no respete la diversidad sexual.

Inmigración

• Acceso a los Servicios Sociales Municipales de todas las personas empadronadas, sin distinción alguna.
• Fomentar actuaciones de Interculturalidad.
• Crear sistemas de atención a inmigrantes, para su orientación en todos los ámbitos (administrativo, laboral, cultural…), el aprendizaje del idioma, cuando sea necesario, la mediación para la atención en los servicios comunes de las mujeres víctimas de malos tratos o sometidas a la prostitución, etc.
• Promover su inserción en los planes de formación y empleo, con seguimiento de su evolución y no discriminación en este ámbito.
• Crear y promover espacios de intercambio en los que se encuentren inmigrantes y locales para el desarrollo de la convivencia y la interculturalidad.
• Facilitar a los colectivos de inmigrantes la utilización de espacios públicos para reuniones y actos festivos o culturales, y el acceso a instalaciones deportivas y otros lugares de ocio y relación social
• Integrar a la población inmigrante de las estructuras de participación ciudadana en la que puedan expresar sus necesidades y preferencias culturales
• Facilitar el empadronamiento de los inmigrantes que habitan en Coín (con independencia de su situación administrativa respecto a la Ley de Extranjería) ya que es un factor clave para el acceso a los servicios y a los sistemas públicos de educación y atención a la salud, entre otros.
• Formar a la policía local en materia de derechos y tratamiento de las minorías, y la erradicación de conductas racistas y xenófobas.
• No se llegarán a acuerdos ni pactos desde el ayuntamiento ni otras Administraciones con Grupos políticos que inciten al racismo o la xenofobia y que no primen los derechos humanos.

Integración de la etnia gitana

• Evitar el asistencialismo y fomentar la capacidad de decisión de las personas, lo que requiere intervención social y apoyos para salir de la vulnerabilidad. El derecho a la inclusión activa ha de entenderse como la garantía del acceso al empleo.
• Compensación de aquellas desventajas (de condición social, culturales, físicas, etcétera) que sitúan a las personas en una posición inferior.
• Desarrollo de un Plan Municipal con acciones dirigidas a producir cambios en las condiciones de vida de la población gitana con actividades para garantizar unos derechos sociales que permitan mejorar su situación social en ámbito muy específicos como el acceso al empleo, la educación, la salud o la vivienda.
• Creación de una Comisión mixta para trabajar todos los aspectos que influyen en la marginación de determinadas barriadas en Coín.

Cooperación Internacional

• Constituir un Consejo Municipal de Paz, Solidaridad y Cooperación con carácter consultivo y ejecutivo, que lleve a cabo proyectos de cooperación internacional. Este consejo estará compuesto por representantes de los Grupos Municipales presentes en el Ayuntamiento y representantes de las Asociaciones del municipio.
• La creación de una partida específica de cooperación al desarrollo.
• Defender los derechos y la dignidad de inmigrantes de nuestra localidad, trabajando en cooperación con sus países de origen y luchando por el cumplimiento de los derechos fundamentales vulnerados.
• Impulsar y apoyar proyectos internacionales, dándole mayor peso a aquellos promovidos por mujeres, que estén dirigidos a conseguir la igualdad, la participación y los derechos humanos.
• Colaborar y ayudar a aquellas asociaciones juveniles de la localidad que trabajen en pos de la cooperación internacional, incentivando a la realización de intercambios culturales entre distintos países.
• Introducir en el municipio la Compra Pública Ética y favorecer la colaboración con las Cooperativas IDEAS y con la Asociación Internacional de Comercio Justo.
• Fomentar la concienciación social a través de jornadas, actividades culturales, proyectos…

Ideas Fuerza

• Establecer protocolos de detección precoz de casos de desprotección de menores con objeto de intervenir, de forma rápida junto con las demás Administraciones.
• Promoción de la participación social y asociacionismo entre las personas mayores: formación y desarrollo de asociaciones, encuentros intergeneracionales, voluntariado.
• Exigir el cumplimiento estricto, en las ofertas de empleo, público y privado, del porcentaje para personas con diversidad funcional y reserva de un porcentaje para personas con discapacidad en todos los planes dirigidos al empleo: Escuelas Taller, Cursos de Formación…
• Gestión pública y creación de plazas públicas suficientes en Centro Residencial y ocupacional para personas con diversidad funcional y Gestión pública y creación de plazas suficientes para personas dependientes (Alzheimer, demencia senil….).
• Promover campañas de sensibilización y visualización del colectivo LGTBIQ
• No se llegarán a acuerdos ni pactos desde el ayuntamiento ni otras Administraciones con Grupos políticos que rechacen o no respete la diversidad sexual.
• Creación de una Comisión mixta para trabajar todos los aspectos que influyen en la marginación de determinadas barriadas en Coín.
• La creación de una partida específica de cooperación al desarrollo.
• Trabajar por la integración total de las personas inmigrantes.