Pleno Ordinario mayo 2026
Convocatoria y orden del día del Pleno Ordinario de mayo de 2026.
Independientes + Iniciativa del Pueblo Andaluz + Alianza Verde + Podemos + Izquierda Unida
Convocatoria y orden del día del Pleno Ordinario de mayo de 2026.
Bajan todas las fuerzas políticas con representación en el Ayuntamiento de Coín
Reunión mayo de la Asamblea de Unidas Podemos en Coín
Embellecimiento urbano y mejoras en la accesibilidad Para el Pleno Ordinario de mayo de 2026 hemos presentado dos mociones. ConSeguir leyendo
Orden del día de la Comisión Informativa de Economía y Hacienda, Urbanismo y Ordenación del Territorio, Infraestructuras y Servicios.
Que cada evento que organice el Ayuntamiento cuente con un plan de accesibilidad en el que se garanticen accesos, pasos y espacios para personas con movilidad reducida.
Que se acuerde y organice con los establecimientos que disponen de terraza u ocupan espacios públicos, unas medidas que permitan una accesibilidad universal.
Que se diseñe e implante una señalización, común para todo el municipio, de los espacios y los pasos habilitados para las personas con movilidad reducida y para garantizar una accesibilidad universal.
Que se realice un estudio técnico para identificar los puntos que requieren una intervención prioritaria.
Que se incluya una partida Presupuestaria para ejecutar las mejoras de forma progresiva.
Échanos una mano acreditándote como Apoderadx en las elecciones andaluzas
Ernesto Alba (Izquierda Unida), Rosa Galindo (Partido Verde) y Adrián García Abenza (Alianza Verde), todxs ellos en la coalición «Por Andalucía», nos expondrán éstos y otros problemas y nos darán soluciones desde la política. Por, supuesto, el público asistente podrá intervenir para preguntar lo que estime oportuno.
El Ayuntamiento de Coín colocara en la fachada de la Cámara, cada 17 de mayo, la bandera LGTBIQA+ como expresión visible del compromiso democrático de esta institución con la igualdad y con la lucha contra la discriminación de las personas LGTBIQA+, afirmando que ante la discriminación y el odio no cabe ni silencio ni equidistancia.
Se garantizara la formación del personal al servicio de la Administración local en materia de diversidad sexual, identidad y expresión de género, igualdad de trato y prevención de la discriminación, con atención prioritaria al personal de servicios sociales, juventud y atención ciudadana.
El Ayuntamiento de Coín colaborará con la Junta de Andalucía, la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional y la comunidad educativa para promover la implantación efectiva de protocolos de prevención, detección e intervención frente al acoso y ciberacoso por LGTBIfobia en los centros sostenidos con fondos públicos del municipio, así como impulsar acciones de formación para el profesorado y recursos de apoyo dirigidos a las familias.
El Ayuntamiento de Coín se compromete a impulsar campañas de difusión, formación y sensibilización en materia de diversidad afectivo-sexual, orientación sexual, identidad y expresión de género, incluyendo la diversidad de familias y relaciones afectivo-sexuales “no normativas”, así como la prevención e identificación de conductas LGTBIQA+fóbicas y la información sobre los mecanismos de denuncia ciudadana.


